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Las tecnologías de automatización están lejos de ser una panacea si la regulación queda en manos de las empresas. Desde empleados que entrenan a sistemas que luego los reemplazan a tareas de etiquetado en condiciones precarias, la IA puede profundizar la desigualdad. Un informe de la Asociación Gremial de Computación analiza este fenómeno a partir de casos en la Argentina.
Un informe presentado por un especialista de Naciones Unidas advierte que las reformas laborales que limitan derechos de los trabajadores en escenarios de restricción económica suelen ser ineficaces para generar empleo, contribuyen a una mayor desigualdad y pueden atentar contra el crecimiento de la actividad. Además, sus efectos suelen ser más perjudiciales en las mujeres.
Denuncias de censura e invasión a la privacidad se suman a las de precarización laboral de los empleados del INTI. Además, aseguran que faltan obras de infraestructura y que la orientación de los laboratorios comienza a ser definida para asistir a grandes empresas y multinacionales.
