Las tecnologías de automatización están lejos de ser una panacea si la regulación queda en manos de las empresas. Desde empleados que entrenan a sistemas que luego los reemplazan a tareas de etiquetado en condiciones precarias, la IA puede profundizar la desigualdad. Un informe de la Asociación Gremial de Computación analiza este fenómeno a partir de casos en la Argentina.